- le CPF, Compte Personnel de Formation
- IMPORTANT : à lire si vous êtes aux Traitements et salaires

Managez votre équipe

Ce stage vous aide à mieux connaître votre personnalité de manager, d'identifier vos atouts et axes de progrès.
Vous apprendrez à définir une stratégie de suivi individualisé pour permettre à chaque collaborateur d'exploiter et de développer au mieux ses aptitudes.

Objectifs

Comprendre le rôle du management au quotidien,
Connaître sa personnalité de manager,
Adapter son style de management à ses différents collaborateurs,
Fédérer son équipe autour d'un projet commun,
Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs.

Pré-requis

Aucun.

Public

Agents généraux d'assurance

Coût

1045 € pour un agent adhérent (déjeuners inclus),
1255 € pour un non adhérent (déjeuners inclus).

Prise en charge susceptible d'être versée par le FIF-PL : 700 euros dans la limite de l'enveloppe annuelle de financement 2018.

Grâce à la mise en place d'un mécanisme de subrogation de paiement, vous ne réglez au moment de votre inscription, que le montant du stage restant réellement à votre charge, soit la différence entre le coût total du stage et le montant du financement du FIF-PL.

Journée 1 : SE MANAGER POUR MIEUX MANAGER

Cerner l'impact de ses comportements de manager sur ses différents collaborateurs,
Identifier ses propres pratiques et son style de management,
Connaître sa personnalité de manager, identifier ses atouts et axes de progrès :
- Le rôle de l'agent général en tant que manager,
- Les bonnes pratiques à développer,
- Connaître son style de management,
- Développer l'écoute active,
- Pratiquer le management adaptatif.

Journée 2 : GERER INDIVIDUELLEMENT ET COLLECTIVEMENT L'EQUIPE DE L'AGENCE

Savoir différencier les objectifs de l'entretien légal et ceux de l'entretien professionnel biennal,
Repérer les compétences, aptitudes, potentialités et motivations de ses collaborateurs,
Elaborer une stratégie de suivi individualisé pour permettre à chaque collaborateur d'exploiter et de développer au mieux ses aptitudes :
- Les entretiens de management : recrutement, félicitations, recadrage,
- La maîtrise de la conduite de réunion,
- Développer les performances par l'appréciation et l'évolution de la rémunération.

Modalité d'évaluation de la formation

Envoi à chaque stagiaire d'un questionnaire de satisfaction à l'issue de la formation
Exercices et cas pratiques
Corrigés des exercices et cas pratiques réalisés pendant la formation

Methode pédagogique

Formation sur mesure, adaptée à la situation de l'agent général d'assurance
Formation en salle
Exposé à partir d'un diaporama remis aux stagiaires
Questionnaire de personnalité
Exercices et cas pratiques
Mises en situation simulées
Boîte à outils
Echanges d'expérience entre la formatrice et les participants
Animation :
- Emmanuelle BURELOUP, consultante en management et recrutement
- Anne-Marie PASQUET PAOLI, chef d'entreprise, consultante et animatrice dans le domaine du management professionnel

Animation

Signature de la feuille d'émargement par les stagiaires par 1/2 journée de formation suivie
Délivrance d'une attestation de présence et d'une attestation de fin de formation.

Calendrier des sessions & inscriptions

Merci de vous connecter au site avant de vous inscrire afin que nous puissions déterminer automatiquement le tarif à appliquer (adhérent ou non adhérent).